При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

---

Комментарии к ст. 182 ТК РФ

---

1. Работодатель обязан перевести работника на другую нижеоплачиваемую работу, если есть медицинское заключение о предоставлении другой работы. При этом медицинское заключение выдается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

2. В СПС «Гарант» приводится образец дополнительного соглашения о переводе.

Дополнительное соглашение к трудовому договору

о временном переводе работника на другую работу на срок

до четырех месяцев в соответствии с медицинским заключением

____________________________ «___» __________ 20___ г.

(название населенного пункта)

_________________________________________, ИНН ______________________,

(полное наименование юридического лица с

указанием организационно-правовой формы)

ОГРН __________, в лице _________________________________________________,

(указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ________________________________________________,

(наименование документа, подтверждающего

полномочия, например устав и т.д.)

именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _________________

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт _______________________________, выдан ___________________________,

(указать серию и номер паспорта) (наименование органа,

__________________________________, код подразделения ____________________,

выдавшего паспорт)

зарегистрированный(-ая) по месту жительства по адресу: ___________________,

(указать полный адрес)

именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, являющиеся

сторонами трудового договора N __ от «__» _____ 20_ г., заключили настоящее

дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. Пункт ____ раздела __________________________________ трудового договора

(указать номер и наименование раздела)

N ___ от «___» ____________ 20__ г. изложить в следующей редакции:

«Работник принимается на должность ________________________________________

(указать наименование должности

________________________________________________________________________.»

(специальности, профессии), разряд, класс (категорию) квалификации)

2. Пункт ___ раздела ___________________________________ трудового договора

(указать номер и наименование раздела)

N ___ от «___» ___________ 20__ г. изложить в следующей редакции:

«Работнику устанавливается оклад (тарифная ставка) в размере _________ руб.

(сумма цифрами и прописью)

3. Раздел _______________ трудового договора N ___ от «__» ________ 20__ г.

(указать номер

и наименование

раздела)

дополнить пунктом _______ следующего содержания:

«________________________________________________________________________.»

(указать размер выплаты доплат, надбавок и иных выплат поощрительного

и стимулирующего характера)

4. Раздел ______________ трудового договора N ___ от «___» ________ 20__ г.

(указать номер

и наименование

раздела)

дополнить пунктом ________ следующего содержания:

«______________________________________________________________________.»

(указать условия о режиме рабочего времени и времени отдыха)

5. Пункт __ раздела ____________ трудового договора N __ от «__» __ 20__ г.

(указать номер

и наименование

раздела)

изложить в следующей редакции:

«На Работника возлагаются следующие должностные обязанности:

________________________________________________________________________.»

(перечислить должностные обязанности Работника)

6. Пункт ____ раздела ________ трудового договора N __ от «__» ____ 20__ г.

(указать номер и наименование раздела)

изложить в следующей редакции:

«Работник имеет следующие права: ________________________________________.»

(перечислить права Работника)

7. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью

трудового договора N ___ от «_____» _________ 20__ г., вступает в силу с

«__» ________ 20__ г. и действует по «___» _________ 20___ г.

По окончании срока действия дополнительного соглашения Работнику

предоставляется прежняя работа в соответствии с трудовым договором

N ___ от «___» ____________ 20__ г.

8. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, каждый

из которых имеет равную юридическую силу. Один экземпляр соглашения

хранится у Работодателя, другой — у Работника.

Подписи сторон:

Работодатель:

________________ __________ ___________________________________________

(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

М.П.

Работник:

___________ ___________ __________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору N ____

от «___» __________ 20__ г. получил(-а):

«___» __________ 20__ г.

___________ _________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы Работника)

3. Приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. N 90 утвержден Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинские регламенты допуска к профессии.