Услуги трудового адвоката компании «Аргумент Правосудия» пользуются спросом как у наемных работников, трудовые права которых были нарушены, так и у предпринимателей, вступивших в конфликт или споры со своим персоналом. Если возникло такое положение, то это чревато разбирательствами в судах со всеми вытекающими последствиями: стрессами, тратой времени и сил. Большое влияние на конечное решение суда оказывает уровень квалификации адвокатов, защищающих интересы обеих сторон.
Необходимость своевременного обращения к трудовому адвокату
Зачастую приходится сталкиваться со случаями изнурительно долгих трудовых споров, длящихся порой месяцами. При этом практически для каждого такого дела было достаточно обратиться к компетентному юристу, способному соответствующим образом оценить сложившуюся ситуацию, исходя из правовых положений.
Разжигание конфликтной ситуации, доведение ее до безвыходного положения, нежелательно для обеих сторон трудовых отношений, в связи с чем, настоятельно рекомендуется своевременное обращение за помощью к профессионалам. Большинство конфликтов поддаются разрешению еще до суда, в процессе переговоров.
Чтобы не лишиться работы, добиться выплаты заработной платы, или, с другой стороны, не доводить до применения штрафных санкций к компании за правонарушения законодательства о труде, вам следует обраться к квалифицированным адвокатам.
Как угадать с выбором надежного трудового адвоката
Для того, что определиться с вопросом компетентности потенциального трудового адвоката в решении вашего вопроса, стоит поинтересоваться практикуемой им сферой деятельности. Здесь универсальность и готовность разрешения любых трудовых споров не играет на руку такому специалисту, поскольку говорит о его возможно недостаточной подготовке в вашем конкретном случае, и пользоваться его услугами не стоит. «Мастером на все руки» в такой тонкой сфере быть невозможно, тогда, как узкая профессиональная специализация способствует накоплению большего опыта и получению более весомых результатов.
Сотрудники компании «Аргумент Правосудия» специализируются по определенным направлениям, включая разрешение трудовых споров. Непрерывная деятельность по оказанию услуг клиентам приносит свои плоды: накапливаются опыт, мастерство, и, как следствие, повышается профессиональный уровень адвокатов, что гарантирует надежность получения требуемого результата при разрешении споров и конфликтов в части трудового законодательства.
В чем может помочь трудовой адвокат
Квалифицированный адвокат, специализирующийся на трудовом праве, может помочь в решении следующих вопросов:
- задерживание выплаты и невыплата зарплаты;
- увольнение с нарушением законодательных норм;
- получение травм на производстве и их компенсации;
- нарушение прав работника, регламентированных законом;
- несоответствие наемных работников должностным инструкциям;
- сокращение штатов с нарушением законодательных норм;
- задержка в выплате пособия сокращаемым или увольняемым работникам;
- другие спорные вопросы.
Получение консультации специалиста
У нас доступна бесплатная консультация трудового адвоката. При этом не требуется сообщать личные данные, регистрироваться на сайте, выполнять какие-то дополнительные условия.
Данной возможностью можно воспользоваться тремя способами:
- звонок на номер +7(495)532-62-87;
- отправка заявки с использованием формы обратной связи, и ждать звонка специалиста;
- написать сообщение на сайте, внизу, в специальном диалоговом окне.
Что дает обращение к нашему специалисту
Звонок нашему специалисту для получения оперативной консультации уже станет первым шагом в решении своего вопроса. Наша компания проведет анализ ситуации, даст предложения относительно ваших дальнейших действий, поможет разрешить конфликт в досудебном порядке. В противном случае, поможет составить исковое заявление и, если потребуется, будет представлять ваши интересы в суде. Звоните, не откладывая, на номер телефона: +7(495)532-62-87. Возможно, чем раньше вы обратитесь, тем легче будет урегулировать вашу ситуацию.